Chez Mutuelle Mip, la démocratie n’est pas un mot, c’est une réalité que nous faisons vivre chaque jour. Elle s’exprime au travers d’une organisation claire, solide et participative, où chaque adhérent a sa place et sa voix. A la croisée de nos valeurs mutualistes et de l’action concrète, nos instances institutionnelles, composées uniquement de bénévoles, travaillent main dans la main pour garantir notre pérénnité.

Ils font vivre notre gouvernance

1) Notre Conseil d’Administration

Composé d’administrateurs élus par l’Assemblée Générale pour 6 ans, il met en œuvre la stratégie et gouverne la mutuelle. Il compte 26 administrateurs au maximum, représentant les membres participants et les membres honoraires.

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2) Notre bureau

Le Bureau est composé de 10 membres maximum issus du Conseil d'Administration.
Il se réunit sur convocation du Président, au moins trois fois par an et plus selon ce qu'exige la bonne administration de Mutuelle Mip. Il assure une gouvernance plus opérationnelle et plus régulière que le Conseil d'Administration.

3) Nos délégués

Ils représentent les adhérents à l’Assemblée générale et participent aux orientations de la Mutuelle. Ils élisent les administrateurs qui siègent au Conseil d’administration, valide la stratégie, approuve les comptes et le budget.

Pour plus d’informations, consultez nos statuts

Notre fonctionnement

Depuis plus de 50 ans, notre action sociale incarne ce qui nous définit le mieux : l’entraide, la proximité et l’accompagnement humain. Créée en 1968, elle s’inscrit dans la droite ligne de nos valeurs mutualistes et de notre volonté de ne laisser personne seul face aux aléas de la vie. Plus qu’un dispositif, c’est un engagement historique, toujours renouvelé, qui place la santé et le soutien concret au cœur de notre mission.

Un soutien sur mesure, pour faire face aux imprévus

La solidarité est un pilier de notre identité. Héritière des sociétés de secours mutuels, Mutuelle Mip agit chaque jour pour garantir une protection sociale équitable, en particulier pour les adhérents les plus fragiles.
Concrètement, notre action sociale prend la forme d’aides exceptionnelles attribuées selon la situation personnelle, familiale et financière de chaque demandeur.
Ces aides visent à réduire le reste à charge après l’intervention de la Sécurité sociale, de la complémentaire santé, de la prévoyance ou d’autres organismes.
 

Peu de mutuelles privées disposent d’un tel fond social, et nous en sommes fiers : il permet de transformer nos valeurs en réalités tangibles.

Un fond social voté par les adhérents, géré avec équité

Le cœur du dispositif repose sur un fond social ouvert à tous nos adhérents.
Son budget est fixé chaque année par l’Assemblée Générale et voté par nos délégués.
La commission sociale, qui se réunit plusieurs fois par an, étudie chaque dossier avec attention et statue sur les aides à accorder.

En 2025, 600 000 € ont été alloués à quatre priorités :

Des réalisations concrètes, partout sur le territoire

Ces dernières années, nous avons financé ou cofinancé plusieurs beaux projets en France et à l’international, comme par exemple :

L’action sociale n’est pas pour nous un simple dispositif d’assistance : c’est l’expression vivante de nos valeurs mutualistes. Elle nous distingue durablement d’autres acteurs de la protection sociale, en restant proches, attentifs et solidaires face aux défis d’aujourd’hui.

Chez Mutuelle Mip, placer l’humain au cœur de nos priorités n’est pas une promesse : c’est une réalité, depuis plus de 50 ans… et pour longtemps encore.